Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Württembergischen Krankenversicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Projektmitarbeiter (m/w/d) Kranken-Steuerung

Kennziffer 39509

Ihre Aufgaben im Detail: 
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bestandssystems der Württembergischen Krankenversicherung
  • Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten der Krankenversicherung
  • Eigenständige und verantwortliche Ausarbeitung von Konzepten und Spezifikationen
  • Erstellen von Fachkonzepten und Abstimmung mit den relevanten Stellen
  • Durchführen von Abnahmetests, Dokumentation der Ergebnisse und Anpassen der Fachspezifikationen
  • Support für die Mitarbeiter der operativen Einheiten
  • Schulung der Mitarbeiter und sonstigen Anwender/innen
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder Informatik
  • Sehr gutes technisches Verständnis und sehr gute EDV-Kenntnisse (Großrechner, Office)
  • Erfahrung in DV-Projekten im Bereich Bestandsverwaltung
  • Kenntnisse über die private Krankenversicherung sind förderlich
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung von Excel-Tools sind wünschenswert
  • Selbständiges und Ergebnisorientiertes Arbeiten in komplexen Aufgabenfeldern
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
  • Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erfahrung in der fachlichen Anwendungsentwicklung sind von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit
  • Hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Service- und Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Martin Jäger
(Tel. 0711-662 722764) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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