Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der W&W Asset Management GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

(Junior) Fondsanalyst (m/w/d) im Portfoliomanagement Liquide Assets

Kennziffer 40518

Ihre Aufgaben im Detail:
  • Erstellung von Analysen über die Entwicklung der Kapitalmärkte, Assetklassen, Fonds-Peergroups und Trends in der Fondsindustrie, dazu übergreifende Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Ableitung konkreter Anlagevorschläge aus den Analyseergebnissen
  • Eigenständige Analyse bestehender und neuer Fondskonzepte und Dokumentation der Ergebnisse
  • Weiterentwicklung der internen Analyse- und Arbeitsprozesse
  • Aktive Mitwirkung im Management von Publikumsfonds
  • Erstellung, laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung von Präsentation für interne und externe Adressaten
  • Auswertungen zu Fonds und deren Positionierungen
  • Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten für die hauseigenen W&W-Fonds, perspektivisch eigenständig Vorträge bei externen Veranstaltungen halten
Das bringen Sie mit:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen am Kapitalmarkt und mit Investmentfonds
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, große Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets (Kenntnisse in VBA von Vorteil)
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Bernd Seybold
(Tel. 0711 662-721585) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
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