Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der W&W Informatik GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Senior IT-Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA

Kennziffer 40434

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Steuerung von SAP S/4HANA und S/4HANA Cloud Transformationsprojekten
  • Ablösung und Migration von Altsystemen, Integration neuer und migrierter Systeme an Vor- und Umsysteme
  • Planung, Implementierung und effektive Projektsteuerung von Groß-Projekten der WWI, Erkennen von Projektrisiken und Identifikation von Gegenmaßnahmen
  • Bestimmen der Projektzielsetzung im Rahmen der Auftragsklärung
  • Moderation und Leitung von Lenkungsausschuss-Sitzungen
  • Fachliche Führung der Teilprojektleiter / Projektmitarbeiter
  • Effektive Projektsteuerung, -Kommunikation und –Information von sehr großen Projekten
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes fachrelevantes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Finanz-und Versicherungswirtschaft
  • Kenntnisse im Bereich IT-Entwicklung / IT-Architektur
  • Mindestens 5 Jahre erfolgreich in Groß-/Projektleitungsfunktion und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden
  • Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation von Sitzungen mit dem TOP-Management
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einem Assessment Verfahren sowie Abschluss der Zertifizierung IPMA Level B bzw. die Bereitschaft diese Anforderungen zeitnah zu absolvieren
  • Sehr gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir Ihnen:
Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Online-Bewerbung".

Für Fragen steht Ihnen gerne Tanja Durst
(Tel. 07141/16 756139) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
Diese Seite weiterempfehlen